為認真貫徹落實市紀委十四屆二次全會部署，扎實推進國企從業人員“五小”行為專項治理工作。3月21日，成都興城集團召開黨委（擴大）專題會暨“五小”行為專項治理務虛會，集團領導班子成員，部門主要負責人，各下屬企業黨組織主要負責人、紀檢監察工作分管領導參加會議。

會議傳達學習了市紀委監委關于國企從業人員“五小”行為專項治理座談會會議精神，對集團的專項治理工作進行了安排部署。下屬企業代表結合企業實際，就“五小”行為的具體表現及治理思路進行了交流發言，并圍繞“五小”行為在集團的表現形式、常見易發點位、開展治理的措施、方案等進行了大討論、大研究。

會議強調，抓好集團“五小”行為專項治理一要提高政治站位，深刻認識專項治理的重要意義，開展“五小”行為專項治理既是市紀委十四屆二次全會安排部署的一項重要任務，也是凈化企業政治生態、保障企業高質量發展的現實需要，集團各級黨組織要堅決貫徹落實工作要求，強化政治意識，主動扛起專項治理政治責任。二要準確分析研判，深刻認識“五小”的現實危害，“五小”行為不僅會腐蝕干部、催生腐敗，嚴重的更會對企業經營發展秩序造成破壞，對企業政治生態環境造成污染。集團全體黨員干部員工要充分了解“五小”行為的危害，深刻認識開展“五小”行為專項治理工作的必然性、重要性和必要性。三要強化措施運用，推動專項治理取得實效，要在明確目標方向、找準關鍵、用對方法的基礎上，突出因企制宜，強化紀法教育，嚴肅執紀問責，抓好統籌協調，確保專項治理在集團上下全面鋪開，取得應有成效。

會后，集團紀委組織開展了《國有企業的職務犯罪及預防》普規普紀專題講座。