為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷扎緊制度籠子，強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，近日，成都建工五公司紀(jì)委從制度機(jī)制建設(shè)這個(gè)根本性、全局性、長(zhǎng)期性的工作入手，加大制度機(jī)制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，讓制度執(zhí)行落到實(shí)處、制度意識(shí)入腦入心。

此次專(zhuān)項(xiàng)檢查通過(guò)自查自糾和監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式，對(duì)16個(gè)職能部門(mén)排查梳理出的116項(xiàng)現(xiàn)行制度文件，由紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、審計(jì)、企業(yè)資產(chǎn)管理等部門(mén)組成評(píng)估組進(jìn)行分析研判，全面評(píng)估制度文件制定依據(jù)是否充分、是否有違反國(guó)家法律法規(guī)或上級(jí)制度辦法等情形。對(duì)其中不符合公司發(fā)展實(shí)際的制度辦法督促?gòu)U止；對(duì)需要修訂完善的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成修訂；對(duì)未按規(guī)范要求開(kāi)展制度自查及執(zhí)行的部門(mén)提出整改意見(jiàn)，下發(fā)建議書(shū)3份、開(kāi)展提醒談話(huà)3人次，督促職能部門(mén)履職盡責(zé)。

下一步，五公司紀(jì)委將通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、開(kāi)展警示教育等方式，不斷提升干部職工尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推動(dòng)“以案促改”工作取得實(shí)效。