“這還是我從事紀檢工作以來，第一次參加這么大規模、這么高規格的集中式專題培訓，來到杭州，來到浙江大學，感受到了新形勢，接收到了新觀念、學習到了新知識，一周的培訓，業務專家、教授齊登場，為我們‘烹制’出一道道‘營養大餐’，切實為我們解決了工作中遇到的實際問題”，一位來自成都興城集團下屬三級企業的紀檢監察機構負責人在參加完培訓后，如是說道。

近日，為進一步深化拓展紀檢監察系統“強基固本”業務培訓效果，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，努力培養適應集團發展的紀檢監察干部隊伍，為推動集團高質量發展、沖刺世界500強提供強有力人才支撐。成都興城集團紀委堅持做實“走出去”培訓，聯合浙江大學經濟學院，組織55名專職紀檢監察干部在浙江大學舉辦了為期一周的專題業務培訓。

為精準補齊業務短板，提升培訓的科學性、實效性，成都興城集團紀委在充分調研，征求一線紀檢監察干部意見的基礎上，按照“需要什么，培訓什么”的原則，科學設置培訓內容，培訓課程從操作性較強的《紀檢干部如何履行好監督責任》《談話取證的策略與方法》到紀檢監察工作當前面臨的共同問題《紀法銜接、法法銜接》，再到力圖創新思維、開拓工作思路的《博弈論與紀檢創新思維》等，覆蓋面廣，針對性強，較好地滿足了學員們的業務需求。

同時，為鞏固學習效果，增強學員之間的學習、交流，本次培訓班劃分了5個學習小組，并設置分組研討課程。參訓學員圍繞“如何有效推進紀檢監察工作”等話題，結合自身工作經驗，進行了充分探討，并對下一階段的工作開展理清了思路、明晰了方向，為扎實推進集團紀檢監察工作高質量發展奠定了堅實基礎。

         2018年9月，成都興城集團紀檢監察系統“強基固本”業務培訓正式啟動以來，成都興城集團紀委通過創新培訓模式，量身打造培訓內容等，為集團全體紀檢監察干部精心打造了多期專題業務培訓，紀檢監察干部綜合素質顯著提升，紀檢監察工作質量逐步提高。